CHARGE(E) CLIENTELE RETENTION (F/H)

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel. Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique. Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ? S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens, Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs, Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers, Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs, Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes. VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Client pour notre service Rétention afin d'intégrer notre Direction de la Relation Client basée à Nantes (44). Rattaché(e) au Manager Télévente, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion de la rétention client Analyser les dossiers clients et leur valeur afin de prioriser les actions. Contacter les clients dans un délai de 24 heures après réception de leur demande de résiliation. Construire des argumentaires adaptés aux motifs exprimés par les clients. Proposer et négocier des offres de fidélisation alignées avec les marges financières de l’entreprise. Assurer la conformité des dossiers lors des démarches de fidélisation. Relancer les clients sans réponse pour statuer sur leur demande. Formaliser toutes les situations de rétention dans les outils CRM conformément aux processus définis. Fidélisation proactive et ciblée Identifier les clients présentant des risques de résiliation et mener des campagnes d’appels sortants. Découvrir les attentes des clients et anticiper leurs besoins. Adapter les offres de fidélisation pour limiter le risque de départ vers des concurrents ou d'autres énergies. Expliquer les fonctionnalités des outils mis à disposition des clients pour favoriser leur autonomie.

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